informations générales
Deux-Sèvres
CV ET LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de
mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à
l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions ou activités:
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
PROFIL RECHERCHE
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude
journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population
SAVOIR FAIRE :
Savoir organiser son travail en autonomie en fonction des consignes écrites et orales de son supérieur hiérarchique
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite des
compétences
Respecter les règles de sécurité et être vigilant par rapport à l'environnement de travail
QUALITES REQUISES :
- Travailler en équipe : contribuer au sein de l'équipe à l'atteinte d'un objectif commun
- Ponctualité
- Organisé(e) rigoureux(se) et méthodique
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Dynamique, Réactif(ve) et Discret(e) (secret professionnel, devoir de réserve)
Date prévue du recrutement 01/07/2024 - Date limite de candidature 15/06/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de
mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à
l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions ou activités:
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
PROFIL RECHERCHE
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude
journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population
SAVOIR FAIRE :
Savoir organiser son travail en autonomie en fonction des consignes écrites et orales de son supérieur hiérarchique
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite des
compétences
Respecter les règles de sécurité et être vigilant par rapport à l'environnement de travail
QUALITES REQUISES :
- Travailler en équipe : contribuer au sein de l'équipe à l'atteinte d'un objectif commun
- Ponctualité
- Organisé(e) rigoureux(se) et méthodique
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Dynamique, Réactif(ve) et Discret(e) (secret professionnel, devoir de réserve)
Date prévue du recrutement 01/07/2024 - Date limite de candidature 15/06/2024
